Anul 2026 aduce schimbări majore pe piața muncii din România. Iată ce trebuie să știe angajatorii.
Tendințe Cheie 2026
1. Creșterea Cererii
Se estimează un deficit de 700.000 muncitori în România, în creștere de la 500.000 în 2025.
2. Diversificare Surse
- Nepal și Sri Lanka – lideri tradiționali
- Bangladesh – creștere semnificativă
- Filipine – sector medical și HoReCa
- Indonezia – noul venit pe piață
3. Digitalizare Procese
Vizele și permisele se procesează 30% mai rapid datorită sistemelor digitale.
4. Salarii Competitive
Salariul minim crește la 4.050 lei, dar mulți angajatori oferă 20-30% bonus pentru retenție.
Prognoze Sectoriale 2026
- Construcții: +25% cerere (infrastructură și rezidențial)
- Agricultură: Stabilă, focus pe mecanizare
- HoReCa: +15% (turism în creștere)
- Logistică: +20% (e-commerce)
Workforce 2026 – Pregătiți pentru viitor.
Category: Workforce